В рамках тренинга углубленно изучены важные аспекты управления, такие как постановка целей и задач, повышение эффективности процессов, декомпозицию задач от уровня к уровню, лидерство, а так же инструменты системного управления изменениями.
В программе присутствовало обучение инструментам повышения производительности труда на практике. В рамках тренинга участникам удалось снизить временные затраты на излишнюю обработку документов, сократилось число перемещений сотрудников в приводимых в пример организациях, что повлекло увеличение экономических показателей.
Развитие умений в данной области играет важную роль в профессиональном росте. Улучшение этих навыков, безусловно, повлияет на удовлетворенность потребителей услугами учреждения.